دانش و هوشمندی عمیق تیم مدیریت و کارکنان،‌صداقت در کار و رفتار، بهره‌گیری از فنون و تکنولوژی‌های نوین، غنای تجربه (بالغ بر چهل سال)، تجمیع نیروی انسانی متبحر و کارآزموده در طیف وسیعی از تخصص‌ها، پیشتازی در ارائه‌ی خدمات مهندسی با کیفیت برتر، نهادینه شدن ِرعایت برنامه‌ی زمان‌بندی پروژه‌ها همراه با حُسن اعتماد و وفاداری کارفرمایان در سطوح مختلف ملی و نیمه خصوصی، ارائه‌ی راهکارهای ارزنده به چالش‌های موجود و نیازهای مشتریان، آگاهی از فرهنگ‌های مختلف، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و نیز مشارکت در فعالیت‌های بشردوستانه،‌ ارزش‌های اصلی را در ساختار سازمانی زایندآب رقم می‌زند.